Descrizione del lavoro dell'infermiera. Descrizione del lavoro di infermiera senior

Le attività di un'infermiera, come qualsiasi altraun operatore sanitario, ha un orientamento molto preciso. La descrizione del lavoro dell'infermiere spiega chiaramente come dovrebbe funzionare una persona di questa professione.

Caratteristiche del lavoro

Inizialmente, un'infermiera era considerata un dipendenteun'istituzione medica che si prende cura dei malati. Nel tempo, i termini di riferimento si sono notevolmente ampliati. Oltre a lui ha iniziato a fare determinate richieste. Di conseguenza, è stata creata la descrizione del lavoro dell'infermiere, in cui sono chiaramente indicate tutte le sue funzioni. Per cominciare, vale la pena notare che il post "infermiera" è ambiguo. I dipendenti sono suddivisi in base al profilo del lavoro svolto. C'è un'infermiera:

• primaria;
• il primogenito;
• procedurale;
• operativa;
• polizia distrettuale;
• guardie (reparto);
• dieta;
• operatore sanitario che aiuta un particolare medico specialista per condurre l'accoglienza dei visitatori.

Per ogni caso, al'istruzione dell'infermiera. Inoltre, tali operatori sanitari sono ancora divisi in base al luogo di lavoro: scuola, dispensario, sala per le visite preliminari, scuola materna, studio dentistico e altri. In ogni caso, viene preparata un'istruzione separata.

Contenuto del documento

Come ogni altro documento simile, il funzionarioil manuale dell'infermiera ha quattro sezioni generalmente accettate: disposizioni di base, responsabilità di lavoro, diritti e responsabilità. Il primo include informazioni sui requisiti di base per il dipendente. Specifica chiaramente le questioni relative a qualifiche, subordinazione, personale e conoscenze di base iniziali.

La seconda sezione elenca il professionistai doveri dell'infermiere e le funzioni che gli verranno assegnate. Qui intendiamo azioni come una valutazione iniziale delle condizioni del paziente, la fornitura di assistenza pre-medica, l'assistenza al medico e l'implementazione di tutte le sue istruzioni, l'introduzione dei farmaci necessari. Inoltre, l'infermiere è pienamente responsabile per la registrazione, la stesura e la conservazione dei medicinali e inoltre è tenuta a conservare la documentazione necessaria sul posto di lavoro. È anche responsabilità dell'infermiere preparare la stanza stessa e tutto il materiale necessario per ricevere i pazienti dal medico curante.

Responsabilità di uno specialista anziano

In medicina, c'è una rigida gerarchia. L'organizzazione passo-passo consente di specificare al massimo lo scopo del lavoro e aumentare la responsabilità personale di ogni specialista. Pertanto, ad esempio, la descrizione del lavoro da infermiera senior definisce chiaramente i suoi poteri e riflette le principali direzioni dell'attività professionale quotidiana. Lei, in quanto specialista senior, è obbligata a lavorare con personale di livello medio-basso, garantire la disponibilità di una specifica struttura medica con materiali di consumo, essere responsabile dell'alimentazione di tutti i pazienti e controllare rigorosamente l'assunzione di medicinali. Inoltre, la descrizione del lavoro dell'infermiere senior assegna la responsabilità per il suo comportamento ai subordinati, l'osservanza della disciplina del lavoro e l'etica nel trattare con i pazienti. È a lei che i malati possono sempre rivolgersi in caso di conflitto o altre situazioni non standard.

Servizio clienti ambulatoriale

Nelle condizioni di un policlinico, i doveri di un'infermieradipende dal reparto in cui lavorano: terapeutico, chirurgico, in laboratorio o in un armadietto con un orientamento altamente specializzato. Pertanto, la descrizione del lavoro di un'infermiera di un policlinico è compilata separatamente per ogni caso specifico.

Ad esempio, in chirurgia è richiesto un infermiereassistenza nella preparazione per l'operazione e assistenza nella sua condotta. E nell'ufficio di uno specialista, lei lo aiuta a ricevere pazienti. Inoltre, le infermiere di policlinici che lavorano con un medico distrettuale forniscono servizi medici ai pazienti a casa. Questo è anche incluso nei loro compiti. Questo si riferisce alle visite a persone gravemente ammalate o bambini piccoli nelle prime settimane di vita per l'esame e l'esecuzione sul posto del medico prescrittore.

Amministratore delegato per il personale di medie dimensioni

I doveri dell'infermiera capo sonolavoro quotidiano con il personale medico medio. Ha una grande responsabilità. La descrizione del lavoro del capo infermiera spiega specificamente il suo status di leader. È obbligata non solo a monitorare il lavoro dei medici junior, a organizzare razionalmente il loro lavoro, ma anche a migliorare le capacità dei loro subordinati. Ciò include l'esecuzione di attestati, l'appropriazione e la conferma di categorie, l'organizzazione di competizioni di competenze professionali e tutto il lavoro organizzativo in generale.

È l'infermiera principale incaricata di tuttomedicinali, li tiene registrati e dimessi. Dalla sua abilità e controllo tempestivo dipende non solo la coerenza del lavoro del personale medio, ma anche la puntualità di svolgere tutte le attività previste necessarie. In realtà, la posizione dell'infermiere capo è un intermediario tra la gestione dell'istituto medico e il suo personale.

Responsabilità del personale junior

L'infermiera con l'infermiera ela sorella-padrona appartiene alla categoria del personale minore. I suoi compiti sono principalmente di prendersi cura dei malati. La descrizione del lavoro delle infermiere junior spiega in particolare quali azioni devono essere svolte dal dipendente di questa professione, vale a dire:

• assistenza ai pazienti nello svolgimento di semplici procedure mediche (intonaci, intingoli e impacchi di mostarda);
• effettuare un cambio di vestiti e mantenere puliti non solo i pazienti stessi, ma anche l'intera stanza;
• responsabilità per la sicurezza dell'inventario e mezzi per mantenere la pulizia;
• aiutare se necessario gravemente malato;
• controllo dell'osservanza da parte dei visitatori e dei pazienti stessi delle regole di condotta e della routine interna.

L'infermiera più giovane è la più vicina ai malati,quindi, dovrebbe avere qualità umane come l'onestà, la pazienza, la socievolezza, la perseveranza, il senso dell'umorismo e la capacità di trovare le parole giuste per risolvere una possibile situazione di conflitto. Dipende non solo dallo stato emotivo dei pazienti, ma anche dalla corretta esecuzione di tutte le prescrizioni del medico.

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