Il punto di selezione per il servizio militare in base al contratto. Servizio contratto: requisiti di base

Chiunque voglia servire nell'esercito può venireal punto di selezione per il servizio militare ai sensi del contratto e, avendo passato tutte le misure selettive, firmare il contratto. Tuttavia, prima di tornare al servizio, i candidati vengono selezionati. Tutti i requisiti per i cittadini che desiderano diventare militari, istituito dall'articolo 33 della legge federale № 53-FZ "Sulla coscrizione e il servizio militare".

Requisiti per i candidati

Ogni elemento di selezione per il servizio militareil contratto viene selezionato in base ai requisiti per i candidati specificati nella legislazione. Secondo la legge per tutti i cittadini possibile servizio militare in base al contratto. requisiti:

• età dai 18 ai 40 anni;
• c'è istruzione non al di sotto della media;
• il cittadino soddisfa i requisiti per la formazione fisica;
• soddisfa i requisiti di psicologico e professionale.

Per quanto riguarda il candidato, dovrebbe esserci noaprire investigativi, cause giudiziarie, punizioni ricevute in seguito a condanna. Il cittadino deve avere una reputazione netta al momento della firma del contratto. Non dovrebbe avere precedenti penali eccezionali.

I candidati sono selezionati su base competitiva.alla posizione selezionata. Se un cittadino soddisfa tutti gli standard e ha anche un'eccellente preparazione fisica, allora lo stato può firmare con lui un contratto per il servizio militare. Il primo contratto è concluso per un periodo di tre anni e un periodo di prova di tre mesi. Se durante questo periodo un cittadino militare non conferma la sua idoneità o cambia idea per prestare servizio nell'esercito, ha il diritto di rescindere il contratto e tornare a casa. Dopo un periodo di prova, il contratto è più difficile da terminare.

Per posti vacanti specifici invia un punto di selezione per il servizio militare in base al contratto. Può inviare:

• Un soldato che ha espresso il desiderio di servirecontratto dopo la chiamata. In questo caso, il contratto inizia il giorno successivo al giorno in cui termina la chiamata. Tuttavia, non tutti i coscritti possono rimanere nell'esercito, ma solo quelli che hanno completato con successo un addestramento militare speciale.
• Riservisti. Tutti i cittadini nella riserva possono firmare un contratto.
• Le donne non arrivano in magazzino.
• Uomini con istruzione superiore, con valore per il servizio nelle forze armate.

Stipendi contrattuali

Andare all'esercito è sempre interessato al salariocontraente. Nel 2017, sarà stabilito da due documenti: la legge federale del 7 novembre 2011 n. 306-ФЗ "Sulle indennità monetarie per il personale militare" e il decreto governativo del 5 dicembre 2011 n. 992 "Stipendi gli stipendi per personale militare sotto contratto". Secondo questi documenti, lo stipendio del difensore della patria è calcolato come indicato nella tabella sottostante.

La parte di base dello stipendio si somma dalla posizione e dal rango. Al salario stabilito costantemente aggiungere varie indennità. Questi possono essere:

• Servizio premium.
• Qualifiche.
• Condizioni di servizio.
• Realizzazioni durante il servizio, ecc.

Ogni anno, l'esercito riceve assistenza materiale sotto forma di un pagamento una tantum, bonus per un servizio eccellente.

Guadagni medi

Lo stipendio medio di un contraente nel paese è il seguente:

• Privato - 32 000 rubli;
• sergente: 44.000;
• Tenente: 56.000.

Oltre al salario, i contraenti ricevono benefici, compenso del piano materiale. Questi includono:

• Indennizzo per alloggio in affitto. Quando si vive in un appartamento in affitto, l'esercito è parzialmente compensato dai costi. Per ogni regione la tariffa è impostata separatamente. Quindi, a Mosca, il risarcimento è di 15.000 rubli, in altre città l'importo è diverso.
• Quando si trasferisce in una nuova stazione di servizio, l'esercito ottiene un passaggio. Questo importo viene pagato non solo al contraente, ma anche a tutti i membri della sua famiglia.
• Quando si lascia il servizio (con la durata del servizio di 20 anni)l'esercito riceve una somma forfettaria di sette salari. Se l'esperienza è inferiore a 20 anni, il contraente riceverà due stipendi sotto forma di una somma forfettaria.

Pacchetto sociale

Andando al punto di selezione per il servizio militare previsto dal contratto, ciascun candidato deve sapere che, oltre ai salari e ai vari pagamenti aggiuntivi, al personale militare viene fornito un pacchetto sociale di benefici.

Include:

• Assistenza medica
• Alloggi per uffici per il periodo di servizio.
• Certificati per l'acquisto a casa
• Pensionamento anticipato (in caso di servizio per 20 anni, anche se il contratto ha 45 anni).
• Fornitura di forma, cibo.
• Assicurazione sulla vita, salute Se durante il servizio il soldato è ferito, sarà pagato 2 milioni di rubli. In caso di morte, la famiglia riceverà un risarcimento pari a 3 milioni di rubli.

Una serie di appaltatori costantemente. In qualsiasi momento, un cittadino può richiedere la registrazione militare e l'ufficio di arruolamento nel suo luogo di residenza e, dopo aver attraversato tutte le commissioni, rivolgersi alle forze armate per il servizio.

Ricezione del rifiuto

La Commissione ha il diritto di rifiutare un candidato per il servizio militare ai sensi dell'articolo 34 della legge federale "Servizio militare e servizio militare". Il motivo del rifiuto potrebbe essere:

• L'assenza di un posto vacante richiesto da un cittadino.
• Discrepanza del candidato che entra nel servizio, i requisiti stabiliti dalla legge.
• In base ai risultati del concorso, la commissione seleziona altri candidati.

Un accordo sul servizio militare non può essere concluso con le seguenti persone:

• in relazione al quale è stata aperta una causa penale o è stata pronunciata una condanna;
• con i prigionieri;
• in presenza di una condanna o condanna eccezionale.

Nonostante l'opportunità di ottenere un rifiuto, raramente a chi ha sopportato la commissione. Più spesso, tutti i volontari che rispettano pienamente i requisiti vengono portati al servizio contrattuale.

Selezione di candidati

Quando si selezionano i candidati per il servizio militarecommissione di contratto tiene conto di una varietà di qualità. Durante la selezione vengono valutati la preparazione psicologica per il prossimo servizio, la velocità di pensiero, le capacità interpersonali, la professionalità. La salute è necessariamente valutata. Esistono categorie di idoneità dei cittadini per il servizio.

• A - misura;
• B - si adatta a restrizioni minori;
• B - misura limitata;
• G - non adatto temporaneamente;
• D - non adatto.

I cittadini la cui salute corrisponde ai gruppi A e B sono chiamati al servizio, mentre il resto dei gruppi viene selezionato dalla commissione e non può essere richiamato.

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