Leggi di Parkinson: una sintesi. Leggi di Parkinson sul mercato azionario
Puoi vivere, andare al lavoro, creare grandi coseaziende o condurre trading su piccola scala, non sapendo quali sono le leggi di Parkinson, ma questo non significa che non stanno lavorando in questo momento. Sono universali e si riferiscono a tutto nella vita - dall'organizzazione dell'apparato burocratico alle manovre fiscali, al risparmio energetico e alla creazione di una famiglia forte o di un business di successo.
Cyril Parkinson li ha formulati. Le leggi sul morbo di Parkinson divennero bestseller nella metà del 20 ° secolo, ma sembrano essere rilevanti in ogni momento e in tutti i paesi.
Cyril Parkinson Biografia
Cyril Norton Parkinson è nato in modo creativouna famiglia in cui il padre era un artista e la madre era un'insegnante di musica. Questo accadde il 30 luglio 1909. Essendo stato educato alla scuola di sv. Peter nello Yorkshire, ha scelto un importante nella storia al Cambridge Emmanuel College, dove ha conseguito il master nel 1932.
Nel 1935, ha conseguito il dottorato infilosofia, ha difeso la sua tesi sul commercio dell'Inghilterra nei mari orientali nel 1803-1910. Viaggia molto, e dal 1938 al 1940 è impegnato nell'insegnamento.
Dal 1940 al 1945 ha passato il servizio militare, e dopola smobilitazione divenne insegnante di storia all'Università di Liverpool. Dal 1950 al 1958, Cyril ha una cattedra all'Università di Malay Singapore. Nello stesso periodo, scrisse il libro "The Laws of Parkinson", che originariamente era una serie di articoli satirici per la rivista The Economist, che in seguito apparve nel libro stesso.
Nel 1960, Cyril Parkinson si ritirò,si stabilì su una delle Isole del Canale e trascorse il suo tempo libero scrivendo romanzi, opere teatrali, libri di economia e management, vela e pittura. Nel 1993, il 9 marzo, Cyril Parkinson morì a Canterbury.
Parkinson Act I
La prima legge di Parkinson è adatta per le persone che vogliono essere efficaci e hanno il tempo di fare il più possibile azioni efficaci, soprattutto quando si tratta di sviluppare la propria attività.
Sembra così: "Il lavoro richiede tempo assegnato a lei." Può essere interpretato dal punto di vista sia delle persone che lavorano, sia di coloro che stanno costruendo la propria attività o che sono impegnati nel loro hobby preferito. A seconda del campo dell'attività umana, ha diversi approcci per l'implementazione.
La prima legge dal punto di vista di un dipendente oil burocrate viene trattato in modo tale che il tempo assegnato per svolgere qualsiasi compito avrà esattamente questo tempo e corrisponderà alla complessità adatta per questo periodo di tempo.
Ciò significa che se un caso può essere fatto in 2-3 ore e sono assegnati 2-3 giorni per la sua implementazione, allora diventerà così complicato che verrà eseguito esattamente in questi termini.
La stessa cosa, che ha assegnato solo 2ore di lavoro, abbastanza semplici da essere completate in tempo. La legge ha la seguente conclusione: se ogni caso è assegnato esattamente quanto tempo è realmente necessario per la sua implementazione, sarà sempre completato in tempo.
Il lato negativo della prima legge funzionasolo quelli che non sono abituati a stabilire scadenze realistiche e non stanno neppure cercando di analizzare per quanto tempo un determinato compito può essere fatto. Il risultato: rovistare costantemente o stringere le cose semplici e rapidamente realizzabili.
L'applicazione della legge di efficacia personale per un dipendente - per eseguire il lavoro rapidamente, e dedicare il tempo di lavoro rimanente a ciò che ti piace, fingendo di essere molto occupato.
Seconda legge di Parkinson
Le leggi di Parkinson non riguardano solo il personaleefficienza o crescita della burocrazia, ma anche il lato finanziario della vita di ogni persona. La seconda legge di Parkinson recita come segue: "Le spese tendono ad eguagliare il reddito".
Questa legge mostra: quanto velocemente cresce il reddito di una persona, così come il pagamento della sua tassa. Il sistema fiscale burocratico è progettato in modo che una persona, pur aumentando i suoi guadagni anche ripetutamente, rimanga allo stesso livello finanziario di prima dell'aumento della ricchezza.
3 Legge sul Parkinson
La terza legge di Parkinson è: "La crescita porta alla complessità e la complessità porta alla fine del percorso". Questo vale per tutte le sfere della vita umana quando sono in fase di sviluppo.
Non appena la crescita inizia in una certa sfera,è sempre seguito dai problemi del nuovo livello. Ad esempio, un uomo ha aperto la sua piccola impresa, in cui ha lavorato se stesso. Allo stesso tempo, il livello delle entrate e delle spese si applica solo a se stesso, così come il rapporto con l'ispettore fiscale.
Le cose sono andate "in salita", ha iniziato a espandere il suoproduzione e lavoratori assunti. Il livello di complessità è aumentato in proporzione alla crescita del business I dipendenti devono pagare gli stipendi, fornire un pacchetto sociale, dare una vacanza, fare rapporto all'ispettore fiscale con un tasso di interesse diverso.
Le leggi di Parkinson sono sempre state dimostratedalla vita. La piccola impresa di un imprenditore divenne un impero finanziario, con cui si svilupparono problemi: il consiglio di amministrazione, il consiglio di amministrazione, l'unione dei lavoratori, i benefici sociali, una burocrazia gonfia e molto altro ancora.
Ci sono molti esempi nella storia dell'imprenditoria quando le grandi corporazioni hanno cessato di esistere dopo la loro massima crescita e complicazione della struttura di gestione.
Ogni azienda, come ogni imprenditore,dovrebbe sapere che la caduta sarà sicuramente dopo un grande aumento. Questo è normale, devi solo essere pronto per questo. Trova metodi di lavoro alternativi, crea ulteriori fonti di reddito o qualcos'altro.
Legge della burocrazia
Le leggi di Parkinson sull'apparato burocratico non causano dubbi e non richiedono prove. Un esempio di ciò è l'organizzazione di vari uffici legislativi in qualsiasi paese del mondo.
Secondo l'autore, il più efficace èun cabinet composto da 5 membri, poiché sono facili da assemblare, quattro di loro conoscono sicuramente il loro business e uno potrebbe non sapere nulla, quindi è adatto per il ruolo di presidente.
Ma come la storia mostra, in ogni singolo paese ogni volta è stato creato un piccolo ufficio, ma dopo un anno o due è aumentato, poi ancora e ancora, fino a quando non è crollato, e tutto è ricominciato.
Questo è particolarmente indicativo dell'esempio inglese.la Camera dei Lord, che nella sua forma originaria intorno al 1600 contava 20 membri, che gradualmente portarono a 850 nel 1952. Ogni volta all'interno dell'ufficio venivano organizzati piccoli "armadietti", uffici segreti, consigli e altre strutture burocratiche simili.
Le leggi della burocrazia del Parkinson sembrano una sorta di formula per identificare l'inutilità della burocrazia.
Le leggi di Parkinson per le donne
Le leggi della signora Parkinson riguardano argomenti più quotidiani, come il romanticismo e il matrimonio, la guida di un'auto e l'organizzazione di un "nido" familiare.
Il libro non ha nulla a che fare con sua moglieautore, cosa avverte i lettori nella prefazione ad esso. Scritto con un grande senso dell'umorismo, nel complesso, il libro è piuttosto triste - le persone sono così impegnate con le cose e la disposizione della vita che non capiscono come allevare effettivamente figli e su quali basi un matrimonio forte viene creato e mantenuto.
Le leggi di Parkinson per le donne riguardano anche i momenti in cui le donne sono in una situazione stressante e l'intensità delle loro passioni è volta a distruggere tutto ciò che viene loro incontro.
La prima legge che il calore di un oggetto impegnato nell'esecuzione delle faccende domestiche quotidiane aumenta gradualmente fino a quando non viene "riversato" su un altro soggetto a sangue freddo.
La seconda legge dice che non si può correre a capofitto al telefono se in questo momento si fa un lavoro molto importante.
La terza legge è il consiglio di non prendere mai decisioni finché le passioni non si sono raffreddate e la mente può di nuovo percepire sensibilmente la realtà.
Parkinson e borsa
Le leggi di Parkinson nella preoccupazione del mercato azionario,prima di tutto, le solite quantità e suono come questo: "Il tempo speso per la discussione dell'elemento è inversamente proporzionale alla quantità in questione." La legge si basa sulla divisione delle persone sul pianeta in 2 tipi: quelli che hanno un milione e quelli che non ce l'hanno.
Milionari sono abituati a grandi numeri, ma nel mondomolte più persone che ne hanno migliaia. Tali persone di solito consistono in vari comitati finanziari, che, considerando una domanda per un progetto di $ 100, richiederanno un certificato per ogni centesimo speso e metteranno in dubbio la validità del loro uso. Per altri progetti, possono allocare milioni, anche senza discutere se stessi sulla fattibilità di questi investimenti.
Suggerimenti per gli imprenditori
I libri di Parkinson non rivelano i "segreti" su come costruire un business di successo o creare una società da un miliardo di dollari. Hanno lo scopo di spiegare come è impossibile costruire un business.
Se prendi il libro "Legge di Parkinson", un breveil cui contenuto riguarda le questioni di efficienza personale e la corretta distribuzione delle risorse umane, una delle sue sezioni importanti è di 100 suggerimenti per gli imprenditori.
Alcuni di questi suggerimenti riguardano le abilità.comunicazione umana, su cui si basa qualsiasi attività commerciale. Anche qui ci sono consigli su come essere un leader efficace per gli altri e per te stesso. Se li metti in pratica, qualsiasi attività si trasformerà rapidamente in un'attività redditizia.
Applicazione pratica delle leggi
Anche se Cyril Parkinson ha scritto le sue leggi informa scherzosamente ironica, contengono gravi fattori che influenzano la vita umana, lo sviluppo di relazioni personali, il successo finanziario e la realizzazione del potenziale creativo e mentale delle persone.
Erano rilevanti per gli anni '60 del passato.secolo, sarà applicabile nel XXI secolo. Da quel momento, la tecnologia è migliorata, ma la psicologia di un impiegato, di un burocrate o di un imprenditore è rimasta la stessa. Utilizzando le leggi del Parkinson, è possibile ottenere risultati in qualsiasi attività molto più velocemente.
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